La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) de San Luis Potosí respaldó la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, pero advirtió que su implementación debe ser gradual y acompañada de incentivos para evitar afectaciones a micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes).
Con base en la Encuesta Nacional sobre la Reducción de la Jornada Laboral, realizada por Concanaco-Servytur en mayo de este año, el 64% de los empresarios considera inviable aplicar la reforma de manera inmediata, principalmente por el aumento en los costos operativos y las complicaciones para cubrir turnos sin afectar la productividad.
Ante ese panorama, Canaco-Servytur propone una transición sectorial escalonada hasta 2030, considerando el tamaño de las empresas, el giro económico y la región en que operan. Además, solicita incentivos como reducción de impuestos, deducción total de gastos de nómina, apoyos financieros y capacitación para reorganizar procesos internos.
“El sector terciario atraviesa una recuperación difícil tras la pandemia y nuevas regulaciones fiscales y laborales. Por eso, cualquier cambio en la jornada debe ir acompañado de medidas claras de compensación”, señaló Fernando Díaz de León Hernández, presidente de la cámara local.
Díaz de León subrayó que el sector está dispuesto a mejorar las condiciones laborales, pero sin poner en riesgo la operación de miles de negocios. “La formalización y el bienestar deben ir de la mano con la competitividad. Sin apoyo real, esta reforma podría incrementar la informalidad, que ya supera el 55% del empleo en el país”, advirtió.
Finalmente, Canaco-Servytur San Luis Potosí hizo un llamado a legisladores y autoridades laborales a construir un diálogo técnico y de largo plazo, que contemple la creación de un Observatorio de Transición Laboral y el acompañamiento necesario para que ni los trabajadores ni las empresas queden rezagados.
