El modelo estatal de conciliación laboral en San Luis Potosí continúa fortaleciéndose y consolidando su presencia en las cuatro regiones del estado, con resultados positivos tanto en la atención como en la defensa de los derechos de las y los trabajadores. Así lo dio a conocer el Centro de Conciliación Laboral (CCL) al presentar su balance de actividades correspondiente a 2025.
De acuerdo con la información oficial, este crecimiento sostenido responde al impulso del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, quien ha priorizado un sistema de conciliación cercano, humano y con capacidad de respuesta efectiva para la población potosina.
En la capital del estado se registraron 494 exhortos y tres mil 180 notificaciones, mientras que en Matehuala se brindó atención constante con 92 exhortos y 186 notificaciones. En Rioverde, el CCL garantizó el acceso a la conciliación en municipios de menor población con 10 exhortos y 17 notificaciones. Por su parte, Ciudad Valles destacó por su dinamismo, al contabilizar 142 exhortos y 691 notificaciones.
Uno de los logros más relevantes fue la recuperación de 780 millones de pesos a favor de personas trabajadoras, resultado de convenios firmados y ratificados entre empleadores y empleados. Esta cifra confirma que la conciliación laboral es una vía ágil, confiable y eficaz para resolver conflictos sin recurrir a juicios prolongados, fortaleciendo así la justicia laboral en el estado.
