Mabe Reconoce a SLP por su Innovador Modelo de Inclusión Laboral

La empresa internacional Mabe ha reconocido al Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de San Luis Potosí por su destacada labor en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Gracias a su modelo de apoyo, el DIF ha colaborado con Mabe para diagnosticar las necesidades de accesibilidad y adecuar su infraestructura y puestos de trabajo, mejorando así las oportunidades laborales para este sector en su planta de San Luis Potosí.

El proyecto fue impulsado por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, cuyo compromiso con los sectores más vulnerables ha sido clave para esta iniciativa.

En colaboración con el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), el DIF brindó asesoría para que la planta de Mabe en San Luis Potosí se convierta en un modelo piloto de inclusión laboral, con la posibilidad de extender este enfoque a nivel global.

Como resultado de este trabajo conjunto, Mabe y el DIF desarrollaron una herramienta de evaluación denominada “Dojo de Prueba”, que permite capacitar y evaluar a candidatos con discapacidad. Este instrumento es fundamental para garantizar una integración exitosa en el ambiente laboral de Mabe, respetando los derechos de los trabajadores con discapacidad y proporcionando un entorno inclusivo.

Virginia Zúñiga Maldonado, directora general del DIF Estatal, expresó su satisfacción por los logros alcanzados, destacando que esta colaboración se ha convertido en un referente internacional en la atención, protección e inclusión de las personas con discapacidad. “Este esfuerzo confirma que nuestro trabajo tiene impacto más allá de nuestras fronteras y reafirma el compromiso de la administración estatal con la inclusión social y laboral”, concluyó.