Se reconocen a Empresas por Espacios Libres de Violencia en San Luis Potosí.

-Condiciones más justas y equitativas en los espacios laborales se reconocen en 18 empresas potosinas-

Recientemente, en un emotivo evento realizado en el Museo del Ferrocarril, se otorgó el Distintivo ELVA (Espacios Libres de Violencia y Adultocentrismo) a 18 empresas de la Capital Potosina. Este distintivo representa un reconocimiento a aquellos centros de trabajo que se comprometen a crear ambientes laborales dignos, libres de violencia y discriminación hacia las y los jóvenes.

La iniciativa, apoyada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y desarrollada por Educación y Ciudadanía, A.C. (EDUCIAC), refleja el firme propósito del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, de promover el bienestar laboral de los jóvenes en San Luis Potosí. Su objetivo es garantizar que puedan desarrollarse profesionalmente en condiciones más justas y equitativas.

Este esfuerzo es una invitación para que más centros de trabajo se sumen al compromiso de transformar y fomentar espacios inclusivos, libres de violencia adultocéntrica. Entre las empresas reconocidas se encuentran: Castro Patton Laboratorios, Lácteos y Helados San Miguel, Hyatt Regency San Luis Potosí, Sociedad de Beneficencia Española, Maxion Wheels, Tipi’Oka, Sociedad Cooperativa Agropecuaria La Igualdad de Xilitla, Bicicletas Mercurio, Centro de Fomento para la Inclusión, PPM Industries de México, Juntos, una experiencia compartida, A.C., Museo del Ferrocarril, Universidad Tecnológica, Deconstructoras, La Alcantarilla, medio de comunicación, Jascar Autocenter, Producciones escénicas «Del bucha la corazón» y ABA Odontología Integral.

Este reconocimiento es un paso significativo hacia la construcción de un entorno laboral más justo y solidario en San Luis Potosí, donde cada joven tenga la oportunidad de desarrollarse plenamente en un ambiente seguro y respetuoso. La administración del gobernador Ricardo Gallardo Cardona reafirma su compromiso con la creación de políticas que promuevan la inclusión y el respeto en el ámbito laboral.