Con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales y mejorar la atención a la ciudadanía, el Ayuntamiento de Matlapa que encabeza la presidenta municipal María de Jesús Rivera Rosales impulsó la capacitación “Competencias interculturales en la administración pública”, dirigida a servidoras y servidores públicos municipales.
La actividad se realizó como parte del convenio de colaboración con la Universidad Intercultural de San Luis Potosí, institución que aportó su experiencia académica para reforzar la formación del personal municipal en temas clave para el servicio público en contextos de diversidad cultural.
La ponencia fue impartida por el Mtro. Adrián García Reyes, con la coordinación del Dr. Adrián del Jobo Ponce, integrantes del Cuerpo Académico “Interculturalidad, Ciencia y Sociedad”, quienes compartieron herramientas para promover una gestión pública basada en el respeto, la equidad y la inclusión.
Esta capacitación permitirá a las y los servidores públicos mejorar la calidad de la atención ciudadana, especialmente en comunidades con presencia de pueblos originarios, fortaleciendo principios de justicia social, igualdad de trato y sensibilidad cultural.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal 2024–2027 refrenda su compromiso con una administración moderna y de vanguardia, que apuesta por la formación constante de su personal para ofrecer servicios públicos más eficientes, equitativos e incluyentes para la población de Matlapa.
